タグ: 知識不足

2025/05/08|1,733文字   ＜就業規則の規定＞ マタニティーハラスメント（マタハラ）とは「子を設け育てることに対する職場での支援拒否の態度」と表現できます。 また、特に経営者が行うものは「不利益な...

2025/04/30|1,516文字   ＜就業規則の規定＞ 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など「職場内での優位性」を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的...