残業時間の認定を従業員の自己申告に任せることのメリット・デメリット
2026/10/02|1,362文字 会社によっては、タイムカードやパソコンの使用記録だけではなく、従業員自身に残業時間を申告してもらう「自己申告制」を採用しています。自己申告制そのものは違法ではありません...
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2025/05/30|1,103文字 <残業の性質> 残業は、会社が社員に命じて行わせるものです。 具体的には、上司が業務上の必要から、部下に命じて行わせることになります。 少なくとも、部下が残業の必要性を...