シフト制労働における「合意の有無」と「シフト変更の可否」
2025/09/27|929文字 「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定せず、一定期間ごとに作成される勤務表(シフト表)によって、初めて具体的な労働日・時間が決まる勤務形態です。 こ...
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2025/09/26|1,307文字 新入社員の早期退職は、企業にとって人材育成コストの損失だけでなく、職場の士気や採用ブランドにも影響を及ぼします。退職の主な原因は「期待とのギャップ」「人間関係の不安」「...