企業には採用の自由があるもののさまざまな制限があります
2024/12/29|1,086文字 <採用は自由が原則> 企業が応募者を採用するのは、法的に見れば労働契約の締結ということになります。 契約については、誰とどのような内容の契約を交わすかについて、当事者の...
2024/12/29|1,086文字 <採用は自由が原則> 企業が応募者を採用するのは、法的に見れば労働契約の締結ということになります。 契約については、誰とどのような内容の契約を交わすかについて、当事者の...
2024/05/08|1,437文字 <職業選択の自由> 日本国憲法第22条第1項は、「何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する」と規定し、職業選択の自由を保障しています。 職...