突然の欠勤でも会社が許さないと違法となってしまう特殊なケース
2024/10/18|2,219文字 <生理休暇> 「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない」と規定され、これに違反すると30万円以下の罰金とい...
2024/10/18|2,219文字 <生理休暇> 「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない」と規定され、これに違反すると30万円以下の罰金とい...
2023/06/27|618文字 <改正の内容> 令和3(2021)年1月1日から、育児・介護休業法施行規則等の改正により、子の看護休暇・介護休暇が1時間単位で取得できることになっています。 これは、業種や...