タグ: 同一労働同一賃金

2024/10/31|1,002文字   ＜同一労働同一賃金の性質＞ 同一労働同一賃金は、働き方改革の一環として取組む課題です。 そして、企業に義務付けられている内容は、パート有期労働法（正式名称：短時間労働者...

2024/10/04|1,760文字   ＜不合理ではダメ＞ パート有期労働法第8条に、「短時間・有期雇用労働者の待遇について、（正社員など）通常の労働者の待遇との間で、不合理と認められる相違を設けてはならない...

2024/09/16|1,376文字   ＜2つの最高裁判決＞ 令和2(2020)年10月13日、大阪医科薬科大学事件とメトロコマース事件の最高裁判決が出されました。 大阪医科薬科大学事件ではアルバイト職員の賞...

2024/05/17｜1,907文字   ＜労働基準法の役割＞ 日本国憲法第27条第2項が「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」と規定しているのを受けて、労働基準法が制定され...

2024/05/14｜1,436文字   ＜大阪医科大学事件＞ 大阪医科大学事件（令和2年10月13日最高裁判決）では、アルバイト職員が、「正職員と同じ仕事をしていながら、不合理な差別を受けた」として大学側を訴...

2024/04/13|4,359文字   ＜判例の効力＞ 判決の先例としての効力は、「判決理由中の判断であって結論を出すのに不可欠なもの」に生じます。 決して、結論部分に効力が生じるものではありません。 最高裁...

2024/04/10｜2,423文字   ＜判例の効力＞ 判決の先例としての効力は、「判決理由中の判断であって結論を出すのに不可欠なもの」に生じます。 決して、結論部分に効力が生じるものではありません。 最高裁...

2024/04/08｜2,223文字   ＜判例の効力＞ 判決の先例としての効力は、「判決理由中の判断であって結論を出すのに不可欠なもの」に生じます。 決して、結論部分に効力が生じるものではありません。 最高裁...

2023/07/28｜1,522文字   ＜労使協定のチェックポイント＞ 令和2(2020)年2月12日、厚生労働省が、派遣労働者の同一労働同一賃金に関するリーフレット「過半数代表者に選ばれた皆さまへ」を公表し...

2023/04/15|1,458文字   ＜同一労働同一賃金の法制化＞ パートタイム・有期雇用労働法により、令和2(2020)年4月1日から、同じ企業で働く正社員と短時間労働者・有期雇用労働者との間で、賞与、手...