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2026/08/19|1,506文字   ＜就業規則の作成・変更を「人事部門だけに任せる」のは危険＞ 就業規則は、会社のルールブックであり、会社の経営方針・会社の価値観を反映させるべき重要な文書です。 そのため...

2024/06/10|1,057文字   ＜就業規則の存否＞ 入社したばかりの新人やアルバイトにとって、そもそも会社に就業規則があるのかないのか不明なこともあります。 労働基準法では、「常時十人以上の労働者を使...