家族の病気で欠勤しがちな従業員への対応 ― 本人の持病とは違うむずかしさ
2024/02/24|1,155文字 ＜家族の病気による欠勤＞ 従業員本人が、ケガや病気の療養のために長期欠勤するのであれば、健康保険や労災保険の給付もあり、就業規則の休職制度に従った対応も可能です。 また...
2024/02/24|1,155文字 ＜家族の病気による欠勤＞ 従業員本人が、ケガや病気の療養のために長期欠勤するのであれば、健康保険や労災保険の給付もあり、就業規則の休職制度に従った対応も可能です。 また...