2026/11/14|707文字
求人詐欺とは、実際の労働条件や仕事内容を偽って求人を行い、応募者をだます行為のことです。最近では、インターネットやSNSを利用した求人詐欺も増えています。
例えば、次のようなものがあります。
- 「未経験でも月収100万円可能」と極端に高収入をうたう
- 正社員募集と書いてあるのに、実際は業務委託契約だった
- 採用後に説明された給与や勤務時間が求人票・求人広告と大きく違う
- 「研修費」「登録料」などの名目でお金を請求される
- 荷物の受け取りや送金代行など、違法行為に加担させられる
求人詐欺に引っかからないためには、次の点に注意しましょう。
① 会社の実在を確認する
会社名で検索し、所在地や電話番号、ホームページが実在するか確認します。所在地が曖昧だったり、連絡先が携帯電話だけだったりする場合は注意が必要です。
② 労働条件を書面で確認する
採用時には、賃金・労働時間・休日などが記載された「労働条件通知書」を受け取りましょう。口頭説明だけを信用してはいけません。
③ 極端に好条件な求人を疑う
「簡単な作業で高収入」「必ず儲かる」といった求人は、まず疑ってかかることが大切です。
④ お金を要求されたら警戒する
通常、求人への応募や採用のために応募者がお金を支払うことはほとんどありません。先にお金を求められた場合は慎重に判断しましょう。
⑤ 家族やハローワークなどに相談する
少しでも不安を感じたら、一人で決めずに家族や友人、ハローワーク、労働局などへ相談してください。
生活の基盤となる大切な仕事選びです。「うまい話には裏があるかもしれない」という意識を持ち、会社の実態と労働条件を十分に確認してから応募することが、求人詐欺を防ぐ最も有効な方法です。
