相談者のニーズに応じたハラスメント相談窓口の対応
2025/08/04|938文字 <信頼と安心感の構築> 初めての相談は、不安や緊張を伴います。 受付時の配慮として、名前の確認は任意とし、匿名でも対応可能である旨を伝えましょう。 人目に触れない空間での面...
2025/08/04|938文字 <信頼と安心感の構築> 初めての相談は、不安や緊張を伴います。 受付時の配慮として、名前の確認は任意とし、匿名でも対応可能である旨を伝えましょう。 人目に触れない空間での面...
2025/08/02|1,142文字 退職前に年次有給休暇を消化する社員は少なくありませんが、この期間中に「別の仕事を始めたい」「副業をしたい」と考えるケースもあります。 一見すると「退職が決まっているし自...
2025/08/01|1,339文字 「指導」と「パワハラ」の線引きは繊細な判断となります。 企業が職場の秩序を保ちつつ、社員の人権・感情にも配慮することは、労務管理の大きな課題の一つです。 適切な指導をパ...