人事考課 孤独な考課者による評価 Posted on 2025年2月28日 by 解決社労士 柳田事務所 2025/02/28|651文字 <寛大化傾向> 寛大化傾向というのは、評価への批判や反発を恐れ、あるいは評価対象者への気遣いから、評価がついつい甘くなる傾向です。 部下に「嫌われたくない」「よく思われたい...