労働基準法 労働条件通知書 ― 交付義務・保管義務・罰則 Posted on 2024年2月14日 by 解決社労士 柳田事務所 2024/02/14|1,439文字 ＜労働条件通知書の交付義務＞ 労働条件のうちの基本的な事項は、労働者に対して書面で通知するのが基本です。 新人なら、1回目は雇い入れ通知書で、2回目からは契約更新の時や...
