未分類 労働条件明示ルールの変更(2024年4月) Posted on 2024年1月20日 by 解決社労士 柳田事務所 2024/01/20|2,024文字 <「雇止め基準」の改正> 平成16(2004)年1月1日から適用されている現行の「雇止め基準」は、令和6(2024)年4月1日付で改正されます。 この改正によって、有期...