解雇の通告が意味するもの Posted on 2022年10月19日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/10/19|1,008文字 <解雇予告の効果> 労働基準法は、解雇の予告について、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告...