勤務中の居眠りに対する懲戒処分 Posted on 2022年10月15日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/10/15|1,069文字 <懲戒権濫用法理>〔労働契約法第15条〕 「使用者が労働者を懲戒できる場合」であることを前提に、次のような条件すべてを満たしていないと、その懲戒処分が無効とされるばかり...