出勤率が8割未満の社員への年次有給休暇付与 Posted on 2022年4月17日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/04/17|1,092文字 <年次有給休暇の付与基準> 年次有給休暇の付与について定める労働基準法第39条第2項の末尾には、「出勤した日数が全労働日の八割未満である者に対しては、(中略)有給休暇を...