上司の連帯責任 Posted on 2022年4月14日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/04/14|1,286文字 懲戒処分が許される根拠はなんなのか <懲戒規定が無ければ> 部下が不都合な行為で懲戒の対象とされた場合、これを理由に上司が懲戒の検討対象とされるには、就業...