長時間労働の監督指導
2023/11/13|2,891文字 <長時間労働の監督指導結果> 令和5(2023)年10月31日、東京労働局が、令和4年度に長時間労働が疑われる事業場に対して、労働基準監督署が実施した監督指導の結果を、...
2023/11/13|2,891文字 <長時間労働の監督指導結果> 令和5(2023)年10月31日、東京労働局が、令和4年度に長時間労働が疑われる事業場に対して、労働基準監督署が実施した監督指導の結果を、...
2023/11/09|920文字 <偉い人はタイムカードが要らないか> タイムカードは、出勤時刻、退出時刻、休日、休暇の記録を残し、労働時間を管理するために使われています。 会社によっては、休憩時間や外出時...
2023/07/31|1,143文字 <労働時間> 労働時間の定義は、客観的に決まっています。 各企業が自由に決められるものではありません。 労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいま...
2023/06/20|1,116文字 <スマホの私用と経費> 会社が支給し経費を負担しているスマホは、業務用なので業務のみに使用するのが原則です。 また、私物のスマホを、個人の負担で業務に使用することは、少...
2023/06/16|1,156文字 <年々減少する参加者> 若者を中心に、会社の行事に参加したがらない社員が増えています。 社員旅行などは、かつて当たり前のように行われていたのですが、現在では行う会社がか...
2023/06/11|937文字 <0時で区切るのか> いつもは午前9時に出勤して、正午から午後1時まで昼食休憩をとり、午後6時までが定時で、しばしば残業している人がいるとします。 これはかなり一般的な例で...
2023/06/08|966文字 <安易な運用> 上司から部下へ「昨日は2時間の残業ごくろうさん。今日は2時間早く上がっていいよ」という話があると、部下はトクした気分になるかもしれません。 しかし、給与の時...
2023/05/24|1,128文字 <副業がある場合の労働時間> 複数の事業場で労働した場合の労働時間については、労働基準法第38条第1項に次の規定があります。 【時間計算】 第三十八条 労働時間は、...
2023/05/14|849文字 <フレックスタイム制の場合> 職場にフレックスタイム制を導入していれば、労働者側が主体的な判断により、始業時刻や終業時刻を柔軟に設定することができます。 しかし、フレックス...
2023/05/11|1,151文字 <時代に合わないみなし労働時間制> 就業規則に、事業場外労働みなし労働時間制に関する規定がまだ残っている企業は多いと思われます。 しかし令和時代の今、この規定は残業代カ...