労働条件明示ルールの変更(2024年4月)
2024/01/20|2,024文字 <「雇止め基準」の改正> 平成16(2004)年1月1日から適用されている現行の「雇止め基準」は、令和6(2024)年4月1日付で改正されます。 この改正によって、有期...
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2024/01/11|1,283文字 <更新の有無を伝える必要がある場合> 有期労働契約であれば、契約期間満了により雇用が終了するのが原則です。 ですから、もともと更新が無い契約であれば、あえて更新が無いこ...