労働基準法 労働基準法で一番重い罰則 Posted on 2023年11月12日 by 解決社労士 柳田事務所 2023/11/12|793文字 <強制労働の禁止> 1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金という罰則が一番重いものです。 使用者が、暴行、脅迫、監禁その他精神または身体の自由を不当...