人事評価による賃金減額
2026/07/28|1,672文字 人事評価を理由に賃金を減額すること自体は、法律上、絶対に禁止というわけではありません。 ただし、かなり厳しい条件をクリアしないと違法になる可能性が高いです。 評価制度は...
2026/07/28|1,672文字 人事評価を理由に賃金を減額すること自体は、法律上、絶対に禁止というわけではありません。 ただし、かなり厳しい条件をクリアしないと違法になる可能性が高いです。 評価制度は...
2023/12/06|715文字 <解決法> 能力を理由に給与を引き下げることは、その個人についての不利益変更ですから、労働協約や就業規則の変更ではなく、会社と労働者との合意の形で行うことになります。〔労働...