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2026/03/07|1,226文字   ＜職能給（スキル・能力に応じて支給）＞ ◯背景・目的 日本企業で長く主流だった方式で、終身雇用・年功序列と相性が良い。 「社員の成長を評価し、長期的に育てる」ことを目的...