労働基準法で一番重い罰則
2025/06/25|1,018文字 <労働基準法第5条「強制労働の禁止」> 労働基準法第5条は、以下のように規定されています。 「使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によ...
2025/06/25|1,018文字 <労働基準法第5条「強制労働の禁止」> 労働基準法第5条は、以下のように規定されています。 「使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によ...
2023/11/12|793文字 <強制労働の禁止> 1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金という罰則が一番重いものです。 使用者が、暴行、脅迫、監禁その他精神または身体の自由を不当...