解雇というと懲戒解雇のイメージが強いですが労働契約違反を理由とする普通解雇が妥当な場合もあります
2024/07/17|1,474文字 <解雇の意味> 雇い主から「この条件でこの仕事をしてください」という提案があり、労働者がこれに合意すると労働契約が成立します。 労働契約は口頭でも成立します。 ただ労働...
2024/07/17|1,474文字 <解雇の意味> 雇い主から「この条件でこの仕事をしてください」という提案があり、労働者がこれに合意すると労働契約が成立します。 労働契約は口頭でも成立します。 ただ労働...
2024/05/12|1,249文字 <普通解雇> 懲戒解雇は、就業規則や雇用契約書、労働条件通知書などに具体的な規定がなければできません。 しかし普通解雇は、これらに規定がない場合でも民法が適用されるので...
2024/04/30|851文字 <解雇の意味> 雇い主から「これこれの条件でこの仕事をしてください」という提案があり、労働者がこれに合意すると労働契約が成立します。 労働契約は口頭でも成立します。 ただ労...