タグ: 時差出勤

2026/06/20|950文字   フレックスタイム制は便利な反面、運用ルールが複雑で、会社側の管理負担が大きくなります。 うっかり、労働基準法とは異なる会社独自の仕組みで運用してしまうと、労働基準監督署に是...

2026/01/30|1,051文字   ＜現代版の時差出勤＞ 東京都では「時差Biz」と称して時差出勤を推奨してきました。 通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらすもので、働き方改革のひとつと考えられます。 ...

2023/05/14｜849文字   ＜フレックスタイム制の場合＞ 職場にフレックスタイム制を導入していれば、労働者側が主体的な判断により、始業時刻や終業時刻を柔軟に設定することができます。 しかし、フレックス...