労働問題 新人いじめをする社員への退職勧奨 Posted on 2026年1月11日 by 解決社労士 柳田事務所 2026/01/11|944文字 会社にとって「新人いじめ」は重大な問題です。職場環境を悪化させ、離職やメンタル不調を招き、企業の社会的信用にも傷をつけます。こうした行為を繰り返す社員に対しては、懲戒処分や...
