就業規則 月により出勤日数が違う場合の月間所定労働日数 Posted on 2023年6月19日 by 解決社労士 柳田事務所 2023/06/19|1,291文字 <月間所定労働日数の必要性> 月給制の場合に、残業手当や欠勤控除の計算基準となる時間単価は、 月給 ÷(1日の所定労働時間 × 月間所定労働日数 ) で計算されます。 ...