定期健康診断 定期健康診断結果についての会社の指導 Posted on 2026年7月17日 by 解決社労士 柳田事務所 2026/07/17|1,096 結論として、会社は定期健康診断の結果に基づき、一定の範囲で従業員に指導や措置を行うことが法律で求められています。 ただし、その内容には明確な限界があり、過度な干渉やプライバ...
