労働基準法 就業規則が無い会社にも労働基準法周知義務があります Posted on 2025年4月29日 by 解決社労士 柳田事務所 2025/04/29｜1,583文字 ＜周知の意味＞ 周知（しゅうち）というのは、広く知れ渡っていること、または、広く知らせることをいいます。 「周知の事実」といえば、みんなが知っている事実という意味です。...
