社員のかなり古い行為を理由に懲戒処分を行うことはおかしくないのか
2026/08/14|1,292文字 古い行為を理由に懲戒処分を行うこと自体は、必ずしも「おかしい」わけではありません。 しかし、懲戒権の長期不行使（一種の権利濫用）」、時効・証拠の劣化、就業規則の懲戒事由...
2026/08/14|1,292文字 古い行為を理由に懲戒処分を行うこと自体は、必ずしも「おかしい」わけではありません。 しかし、懲戒権の長期不行使（一種の権利濫用）」、時効・証拠の劣化、就業規則の懲戒事由...