就業規則 会社の就業規則が古くておかしい Posted on 2026年6月16日 by 解決社労士 柳田事務所 2026/06/16｜881文字 就業規則が古くても、それだけで自動的に違法になるわけではありません。 しかし、内容が現行法に合っていない場合や、実際の働き方とズレている場合は、会社側に是正義務が生じる可能...
