不合理な就業規則の有効性
2026/08/06|859文字 就業規則の内容が「不合理」であっても、従業員は必ず従わなければならないというわけではありません。 ただし、就業規則が法的に有効と判断される場合には、従業員はそのルールに従う...
2026/08/06|859文字 就業規則の内容が「不合理」であっても、従業員は必ず従わなければならないというわけではありません。 ただし、就業規則が法的に有効と判断される場合には、従業員はそのルールに従う...
2024/10/04|1,760文字 <不合理ではダメ> パート有期労働法第8条に、「短時間・有期雇用労働者の待遇について、(正社員など)通常の労働者の待遇との間で、不合理と認められる相違を設けてはならない...