衛生委員会の基礎知識 Posted on 2022年1月30日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/01/30|895文字 ＜衛生委員会の設置義務＞ 事業者は業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに、衛生委員会を設置する義務を負っています。 これを規定するのが、労働安全衛生法の...
就業規則 就業規則の見直し方 Posted on 2019年12月28日 by 解決社労士 柳田事務所 2019/12/28｜1,564文字 ＜見直しの必要性＞ 就業規則の内容は、大きく分けると次の3つです。 ・法令の定める労働者の権利・義務のうち自社の従業員に関係する部分 ・自社の従業員にある程度共通する労...
就業規則 就業規則の作り方 Posted on 2019年12月27日 by 解決社労士 柳田事務所 2019/12/27｜1,280文字 ＜周知の大前提＞ 就業規則は、従業員に周知することで有効となります。 周知というのは「誰でも読もうと思えば読める状態に置くこと」です。 一部分だけ周知していればその部分...
