会社による応募者の職歴の空白期間の確認
2026/10/07|1,331文字 会社が応募者の職歴に「空白期間(ブランク)」がある場合、その理由を確認することには一定の意味があります。ただし、応募者のプライバシーや人権に関わるため、法的な制限があり...
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2025/01/23|1,065文字 <厚生労働省が履歴書の様式例を作成した理由> 履歴書は、主に採用選考で使用されます。 このことからすれば、厚生労働省が履歴書の統一様式を定めても良さそうですが、これまで...