育児のための所定外労働の制限が拡大されます(令和7年4月改正)。この意味を誤解しないように適切な対応が必要です
2024/12/10|875文字 <所定外労働の制限(残業免除)の対象拡大> 令和7(2025)年4月から、育児・介護休業法の改正により、育児のための所定外労働の制限が拡大されます。 現在、3歳に満たない子...
2024/12/10|875文字 <所定外労働の制限(残業免除)の対象拡大> 令和7(2025)年4月から、育児・介護休業法の改正により、育児のための所定外労働の制限が拡大されます。 現在、3歳に満たない子...
2024/11/20|1,487文字 <少子化対策の推進> 少子高齢化が進む現在の日本で、政府は政策として、少子化対策と高齢化対策を強化していますから、育児・介護休業法も、度重なる改正によりその内容が充実し...
2024/10/02|2,037文字 <妊娠中や出産前後のルール> 働く女性が妊娠したときは、一定の危険有害な業務に従事させることが禁止されるほか、本人が希望した場合に軽い業務への転換をしたり、時間外・深夜...
2024/05/11|716文字 <法改正の動向> 少子高齢化対策は国が継続的に力を入れている政策ですから、関連する法令の改正が急速に進んでいます。 ついこの間まで大丈夫だったことが、いつの間にか法令違反と...