障害者 障害者が気持ちよく働けていない能力が発揮できない場合の職場の対応 Posted on 2025年3月28日 by 解決社労士 柳田事務所 2025/03/28|1,441文字 <いじめが疑われる場合> 障害者に対する偏見などにより、同僚からいじめられていたり、上司からパワハラを受けていたりすることによって、本来の能力を発揮できないことがありま...