求人広告で許される年齢制限の理由とは Posted on 2021年12月7日 by 解決社労士 柳田事務所 2021/12/07|967文字 こんな求人広告で大丈夫? <年齢制限は原則禁止> 労働者の募集と採用の際には、原則として年齢を不問としなければなりません。 これは、形式的に求人票や求人広告で...