知識不足によるパワハラ Posted on 2021年8月15日 by 解決社労士 柳田事務所 2021/08/15|1,438文字 <就業規則の規定> 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など「職場内での優位性」を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的...