法定三帳簿の一つである出勤簿
2022/01/31|477文字 労働基準監督署の立入調査 <出勤簿の重要性> 会計検査院がハローワークを通じて会社の調査に入る場合には、この出勤簿の提出を求めてきます。 それだけ出勤簿は重要...
2022/01/31|477文字 労働基準監督署の立入調査 <出勤簿の重要性> 会計検査院がハローワークを通じて会社の調査に入る場合には、この出勤簿の提出を求めてきます。 それだけ出勤簿は重要...
2022/01/30|895文字 <衛生委員会の設置義務> 事業者は業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに、衛生委員会を設置する義務を負っています。 これを規定するのが、労働安全衛生法の...
2022/01/29|1,928文字 届出と違う経路で通勤災害 <自転車通勤> 就業規則で自転車通勤を認めている会社は多いですし、自転車通勤に対して通勤手当を支給している会社もあります。 就業...
2022/01/28|1,492文字 就業規則の変更に対する従業員の不満 <就業規則変更の手順> 就業規則変更の正しい手順は、 1.法改正や社内ルールなどの変更により就業規則変更の必要が発生 ...
2022/01/26|1,550文字 労基署の再監督 <是正勧告書と指導票> 労働基準監督署が立入調査(臨検監督)に入り問題点が見つかると、その事業場に「是正勧告書」や「指導票」という書類を交...
2022/01/25|1,735文字 労働基準法違反の労働契約 <契約書には似た規定があるものの> 契約書の最後の方に「本契約書に定めのない事項、または本契約の履行にあたり疑義を生じた事項は、...
2022/01/24|1,016文字 年次有給休暇が会社に勝手に使われた <時季指定権と時季変更権> 同じ会社の同じ部署で、一度に多数の労働者が相談のうえ、同じ日を指定して年次有給休暇を取得し...
2022/01/23|1,488文字 男女平等 <女性活躍推進法の改正> 令和4(2022)年4月1日より、一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、...
2022/01/22|692文字 就業規則の変更に対する従業員の不満 <就業規則の内容> 就業規則には、次の3つの内容が織り込まれています。 ・職場のルール ・労働契約の共通部分 ・法令に定め...
2022/01/21|577文字 会社に都合よく就業規則を変更する <就業規則の内容> 就業規則には、次の3つの内容が織り込まれています。 ・職場のルール ・労働契約の共通部分 ・法令に定めら...