ブログ一覧

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会社の都合で半日休みになったときの減給

2022年1月5日

2022/01/05|1,532文字働き方改革で増えた一斉休業＜ノー...

解決社労士柳田事務所

企業が加害者の味方をするパワハラ対応の罠

2022年1月4日

2022/01/04|911文字パワハラ加害者の処分＜パワハラの定義...

解決社労士柳田事務所

能力不足を理由とする解雇

2022年1月3日

2022/01/03|1,414文字ミスが多い社員の解雇＜モデル就業...

解決社労士柳田事務所

小さな会社の社長が社員の声を聞くということ

2022年1月2日

2022/01/02|1,596文字本当は怖い労働基準法の罰則＜社員...

解決社労士柳田事務所

個人情報保護法改正

2022年1月1日

2022/01/01|1,218文字法改正により違法残業の範囲が広がっています &n...

解決社労士柳田事務所

社会保険労務士による働き方改革

2021年12月31日

2021/12/31｜1,309文字働き方改革と労働基準法との関係＜...

解決社労士柳田事務所

社会保険労務士が依頼に応じる義務

2021年12月30日

2021/12/30｜1,075文字社会保険労務士の顧問契約＜法令の...

解決社労士柳田事務所

企業に安全配慮義務があるのはなぜか

2021年12月29日

2021/12/29|980文字判例の研究も大事＜労働契約法の規定＞...

解決社労士柳田事務所

大企業並みの社会保険加入基準が適用される中小企業

2021年12月28日

2021/12/28|852文字シフト調整で社会保険未加入中小企業...

解決社労士柳田事務所

深夜勤務と健康診断

2021年12月27日

2021/12/27|1,343文字＜健康診断の対象者＞企業は、常時使用する労働者...

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