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チェックも大事ですがストレスをためないのも大事です
2023年6月3日
2023/06/03|1,656文字 <ストレスチェック制度が導入されて> 企業には健...
解決社労士 柳田事務所
被災者の不注意による労災事故をどうやって防止するか
2023年6月2日
2023/06/02|1,176文字 <労災事故防止の目的> ケガをした本人は反省して...
解決社労士 柳田事務所
フリーランス新法
2023年6月1日
2023/06/01|1,683文字 <フリーランス新法の成立> 令和5(2023)年...
解決社労士 柳田事務所
労働時間が減って雇用保険から抜けた場合
2023年5月31日
2023/05/31|578文字 <週の所定労働時間が20時間未満となった場合の原則>...
解決社労士 柳田事務所
運転免許取消と内定取消
2023年5月30日
2023/05/30|556文字 <内定者の立場> 内定者については、働き始める時期ま...
解決社労士 柳田事務所
過労死ラインと時間外労働の上限規制
2023年5月29日
2023/05/29|970文字 <過労死認定のむずかしさ> 過労死の可能性が疑われる...
解決社労士 柳田事務所
退職勧奨を行うことができる要件
2023年5月28日
2023/05/28|1,352文字 <よくある説明> 退職勧奨は、任意の退職を促すだ...
解決社労士 柳田事務所
病気で就業規則を守れない人の懲戒解雇
2023年5月27日
2023/05/27|1,375文字 <就業規則違反> 厚生労働省が公表するモデル就業...
解決社労士 柳田事務所
仕事をサボる社員に会社から損害賠償の請求
2023年5月26日
2023/05/26|941文字 <ノーワーク・ノーペイの原則> たとえば勤務時間中に...
解決社労士 柳田事務所
就業規則の矛盾をどうするか
2023年5月25日
2023/05/25|976文字 <就業規則に発生する矛盾> 会社が初めて就業規則を作...
解決社労士 柳田事務所
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