ブログ一覧

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残業手当は1分単位で計算するのか

2022年2月17日

2022/02/17|1,381文字サービス残業と労働者の責任＜正し...

解決社労士柳田事務所

在職老齢年金の見直し（令和4年4月）

2022年2月16日

2022/02/16|914文字国民年金の任意加入制度＜在職定時改定...

解決社労士柳田事務所

パワハラ対策の初歩

2022年2月15日

2022/02/15|2,465文字パワハラの6類型＜パワハラ＞労...

解決社労士柳田事務所

セクハラ対策の初歩

2022年2月14日

2022/02/14｜1,589文字セクハラ被害者の権利と会社の責任 ...

解決社労士柳田事務所

産後1年以内の解雇はむずかしい

2022年2月13日

2022/02/13|1,662文字男女平等＜法律の規定＞女性が仕...

解決社労士柳田事務所

就業規則の変更が必要になる場合と留意点

2022年2月12日

2022/02/12|2,119文字会社に都合よく就業規則を変更する ...

解決社労士柳田事務所

なぜ就業規則を作らなければいけないのか

2022年2月11日

＜就業規則の内容＞就業規則には、次の3つの内容が織り込まれています。・労働条件の共通部分・職場...

解決社労士柳田事務所

船員の働き方改革がスタートします

2022年2月10日

2020/02/10|1,863文字働き方改革と労働基準法との関係＜...

解決社労士柳田事務所

中小企業にも伝染する大企業病

2022年2月9日

2022/02/09|1,714文字＜大企業病＞大企業病というのは、企業全体が非効...

解決社労士柳田事務所

会社に貢献している社員の懲戒処分

2022年2月8日

2022/02/08|1,642文字簡単ではない懲戒処分＜同じ遅刻で...

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