ブログ一覧

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労災補償運営方針(令和4年度)

2022年2月28日

2022/02/28|1,250文字不注意による労災の防止＜通達の発...

解決社労士柳田事務所

自覚のない糖尿病の重症化防止

2022年2月27日

＜国民健康保険における糖尿病性腎症重症化予防の取組＞厚生労働省が平成30(2018)年12月28日...

解決社労士柳田事務所

労働安全衛生法の自主的活動

2022年2月26日

2022/02/26|1,230文字安全配慮義務＜労働安全衛生法の目...

解決社労士柳田事務所

行動災害の予防対策の推進

2022年2月25日

2022/02/25|1,345文字不注意による労災の防止＜基安発0...

解決社労士柳田事務所

働き方改革と労働基準法第1条の役割

2022年2月24日

2022/02/24|1,398文字働き方改革と労働基準法との関係＜...

解決社労士柳田事務所

短時間労働者の就業規則の意見書

2022年2月23日

2022/02/23｜1,236文字就業規則を作るなら＜就業規則の作...

解決社労士柳田事務所

パート・アルバイトなど有期雇用労働者の社会保険加入時期の変更措置

2022年2月22日

2022/02/22|989文字シフト調整で社会保険未加入＜現状の問...

解決社労士柳田事務所

残業など時間外労働の上限規制の基本（働き方改革）

2022年2月21日

2022/02/21|795文字未払残業代の経済的リスク＜働き方改革...

解決社労士柳田事務所

年5日の年次有給休暇の確実な取得（働き方改革）

2022年2月20日

2022/02/20|557文字年次有給休暇はさかのぼって取得できるのか ...

解決社労士柳田事務所

老齢年金をもらい始める時期の選択肢拡大

2022年2月19日

2022/02/19|828文字基礎年金番号の役割＜現在のしくみ＞ ...

解決社労士柳田事務所

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