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ブログ一覧
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三六協定だけではない休日労働の制限
2022年6月14日
2022/06/14|1,441文字 <労働法での休日> 「休日」は、労働者が労働義務...
解決社労士 柳田事務所
非正規労働者にも退職金の支払が必要か
2022年6月13日
2022/06/13|1,805文字 <パート・有期法への改正> 令和2(2020)年...
解決社労士 柳田事務所
採用内定取消と内定辞退
2022年6月12日
2022/06/12|994文字 <採用内定の性格> 採用内定の法的性格は、それぞれの...
解決社労士 柳田事務所
トラガール
2022年6月11日
2022/06/11|998文字 <「トラガール促進プロジェクト」サイト> 令和4(2...
解決社労士 柳田事務所
期間の定めのある労働契約の途中解約
2022年6月10日
2022/06/10|671文字 <通常の場合> 期間の定めのある労働契約(有期労働契...
解決社労士 柳田事務所
非正規労働者にも賞与の支払いが必要になるか
2022年6月9日
2022/06/09|1,717文字 <パート・有期法への改正> パート法は、パート・...
解決社労士 柳田事務所
業務委託に雇用の認定
2022年6月8日
2022/06/08|1,422文字 <請負契約のメリット・デメリット> 大手企業でも...
解決社労士 柳田事務所
本当は怖い労働基準法の罰金
2022年6月7日
2022/06/07|1,470文字 <30万円の罰金> 労働基準法には、「30万円以...
解決社労士 柳田事務所
解雇の理由にできない事項
2022年6月6日
2022/06/06|573文字 次の事項を理由に解雇することは、一部の例外を除き禁止...
解決社労士 柳田事務所
社員が納得する賞与支給額の説明
2022年6月5日
2022/06/05|813文字 <説明が無い場合> 賞与の支給額を明細書で初めて知り...
解決社労士 柳田事務所
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