女性社員だけ昇給しないことの正当性 Posted on 2021年12月5日 by 解決社労士 柳田事務所 2021/12/05|1,872文字 賃金についての法規制 <理論上許される場合> 「女性社員だけ昇給しない」と決めて昇給しないのであれば、一般には労働基準法違反です。 ただし、男女平等の人事...