会社の都合で半日休みになったときの減給 Posted on 2022年1月5日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/01/05|1,532文字 働き方改革で増えた一斉休業 <ノーワーク・ノーペイの原則> 「ノーワーク・ノーペイ」とは、「労働者の労務提供がなければ使用者は賃金を支払わなくてよい」とい...