ブログ一覧

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成長しないことを理由にパート社員を雇止めしても大丈夫か

2025年6月6日

2025/06/06|1,460文字＜成長しないパート社員＞複数のパート社員を雇用...

解決社労士柳田事務所

フレックスタイム制に必要な就業規則と労使協定

2025年6月5日

2025/06/05|2,136文字＜フレックスタイム制＞フレックスタイム制は、1...

解決社労士柳田事務所

定年後の再雇用トラブルの原因と予防法

2025年6月4日

2025/06/04|1,319文字＜就業規則の規定＞厚生労働省が公表しているモデ...

解決社労士柳田事務所

雨の一日

2025年6月3日

本日、雨で現場は休工。

（株）牛田造園

定時決定（算定基礎届）の対象となる人・ならない人

2025年6月3日

2025/06/03|645文字＜対象となる人＞定時決定（算定基礎届）は原則として...

解決社労士柳田事務所

残業代が多い時期の随時改定（月額変更届）

2025年6月2日

2025/06/02|715文字＜定時決定（算定）での特例＞従来から業務の性質上、...

解決社労士柳田事務所

基礎年金の底上げ案—制度の背景と今後の課題

2025年6月1日

2025/06/01|1,241文字＜なぜ「底上げ」が必要なのか＞日本の年金制度は...

解決社労士柳田事務所

障害者手帳と障害年金とでは基準が違います

2025年6月1日

2025/06/01|1,377文字＜障害者手帳＞障害のある人が取得できる手帳全体...

解決社労士柳田事務所

労働時間になるならないの境界線

2025年5月31日

2025/05/31|1,293文字＜労働時間の定義＞労働時間とは、「労働者が実際...

解決社労士柳田事務所

残業時間と人事考課との誤りやすい関係

2025年5月30日

2025/05/30|1,103文字＜残業の性質＞残業は、会社が社員に命じて行わせ...

解決社労士柳田事務所

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