「正社員」の定義を見直しましょう。「正社員」の定義がない就業規則は危険です。 2025年2月26日 2025/02/26｜1,035文字 ＜無期転換の影響＞ 平成30(2018)年4月か... 解決社労士 柳田事務所
雇用契約を更新せずに打ち切ることを検討する前に確認しなければならないことがあります 2025年2月25日 2025/02/25|1,347文字 ＜雇い止めとは＞ 会社がパートやアルバイトなど有... 解決社労士 柳田事務所
労働基準監督署から是正勧告を受けると報道されてしまうのは仕方のないことなのです 2025年2月23日 2025/02/23|1,369文字 ＜是正勧告書と指導票＞ 労働基準監督署が立入調査... 解決社労士 柳田事務所
年次有給休暇はシフト制でも付与され取得できます。年次有給休暇は労働基準法により国から与えられている権利です 2025年2月22日 2025/02/22|1,290文字 ＜店長のお話＞ コンビニなどで、シフト制で週2～... 解決社労士 柳田事務所
評価能力が足りない考課者から評価されるのは不幸です。経営者は考課者の適性を見極め、訓練する義務を負います 2025年2月20日 2025/02/20|685文字 ＜中央化傾向（中心化傾向）＞ 中央化傾向というのは、... 解決社労士 柳田事務所
