ブログ一覧

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配転命令の有効性

2025年4月25日

2025/04/25|1,729文字＜配転命令権の根拠＞企業に配置転換を命ずる権利...

解決社労士柳田事務所

Web会議での顔出しについての意見対立を解決する

2025年4月24日

2025/04/24|1,028文字＜顔出ししたくない人の言い分＞オンライン会議で...

解決社労士柳田事務所

産前産後の通院休暇は法定の休暇です

2025年4月23日

2025/04/23｜911文字＜法定の通院休暇＞妊婦自身やお腹の中の赤ちゃんの健...

解決社労士柳田事務所

年金の税金が急に高くなっていたらありがちなこと

2025年4月22日

2025/04/22|723文字＜年金振込通知書＞年金振込通知書は、原則として年1...

解決社労士柳田事務所

在宅勤務を命じられた従業員の実際の勤務地

2025年4月21日

2025/04/21｜1,252文字＜自宅外勤務の発生＞会社が在宅勤務を命じたとこ...

解決社労士柳田事務所

危険な密室型セクハラは見つかりにくいのが特徴です

2025年4月20日

2025/04/20｜1,220文字＜セクハラの定義＞セクシュアルハラスメント（セ...

解決社労士柳田事務所

タイムカード通りに計算した賃金の適法性

2025年4月19日

2025/04/19|1,237文字＜タイムカード通りの計算＞労働時間をタイムカー...

解決社労士柳田事務所

セクハラ防止対策の第一歩として会社の態度を示しましょう

2025年4月18日

2025/04/18|830文字社員が社内で、あるいは、お取引先やお客様からセクハラ...

解決社労士柳田事務所

労災認定されるかされないかの限界事例

2025年4月17日

2025/04/17|1,066文字＜業務災害認定の原則＞業務災害と認定されるには...

解決社労士柳田事務所

長時間労働抑制のための具体的施策リスト

2025年4月16日

2025/04/16|2,122文字＜働き方改革＞働き方改革の定義は、必ずしも明確...

解決社労士柳田事務所

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