労働条件通知書と雇用契約書とでは役割が異なります。両方を兼ねるというのは矛盾しています。 2025年3月3日 2025/03/03|1,581文字 ＜労働条件通知書＞ 使用者は、労働契約の締結に際... 解決社労士 柳田事務所
「正社員」の定義を見直しましょう。「正社員」の定義がない就業規則は危険です。 2025年2月26日 2025/02/26｜1,035文字 ＜無期転換の影響＞ 平成30(2018)年4月か... 解決社労士 柳田事務所
雇用契約を更新せずに打ち切ることを検討する前に確認しなければならないことがあります 2025年2月25日 2025/02/25|1,347文字 ＜雇い止めとは＞ 会社がパートやアルバイトなど有... 解決社労士 柳田事務所
労働基準監督署から是正勧告を受けると報道されてしまうのは仕方のないことなのです 2025年2月23日 2025/02/23|1,369文字 ＜是正勧告書と指導票＞ 労働基準監督署が立入調査... 解決社労士 柳田事務所
